人事室主任
1.擬訂人事章則、計畫,並督導實施。
2.督導、辦理員工任、免、遷、調、勤、惰、獎、懲、考核等事項。
3.協調有關部門,督導所屬辦理教職員甄試、甄選事項。
4.教職員工學期名冊之調整、編排。
5.督導辦理教師資格之審查,教師進修與登記之調查及申報。
6.督導辦理人事異動之登記與處理。
7.督導辦理人事資料之彙集、登記、保管與統計。
8.各種人事證明文件之審查、簽發。
9. 督導辦理教職員保險業務。
10.督導辦理員工考核事項。
11.督導辦理員工退休撫卹與資遣事項。
12.審核簽擬有關人事案件暨人事函稿。
13.出席或主持有關會議(報)並督導所屬實施。
14.辦理人事查核業務。
15..執行校長及上級機關交辦事項。
16.其他有關人事事項。
人事組員
1.辦理教職員甄試、甄選事項。
2.教職員資料彙整、人事異動之登記與處理。
3.教職員聘書派令暨各項證明之核發。
4.辦理教師資格之審查,教師進修與登記之調派及申報。
5.人事資料之彙集、登記、保管與統計。
6.教職員公勞健保之辦理。
7.教職員出缺勤之統計。
8.協助辦理教職員工考核事項。
9.報表編報、公文歸檔、檔案資料整理。
10.協助辦理員工退休撫卹與資遣事項。
11.完成上級交辦事項。
以下表格可至檔案庫下載